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这款广受欢迎的游戏《英雄联盟》(League of Legends)的开发商正面临指控和诉讼。据称，该公司的工作场所文化存在问题。但现在看来，加利福尼亚州也在悄悄地调查这款游戏的开发商，而这场骚乱并没有起到什么作用。
加州公平就业与住房部门(通过Kotaku)刚刚宣布，他们正试图通过法律强制Riot交出员工的薪资数据，以便了解Riot付给女性的薪酬是否低于男性，因为Riot拒绝自愿提供这些数据。
当然，令人惊讶的是，直到现在我们才知道Riot正在接受官方调查。总的来说，该机构表示，它正在调查“据称的不平等待遇、性骚扰、性侵犯、报复以及在选择和晋升方面的性别歧视。”
DFEH主任凯文·基什在一份声明中写道:“DFEH拥有广泛的权力，可以调查类似于大陪审团程序的潜在违反加州民权法的行为。”“当公司未能主动配合我们的调查，包括我们的调查发现时，DFEH将行使向法院寻求协助的权利。这样做可以确保我们的调查得到有关证据的通知，并在没有不必要拖延的情况下完成。”
“自调查开始以来，我们一直在与DFEH积极对话。类似的调查可能会在工作场所存在差异的情况下发生，而我们一直在与DFEH真诚合作，以解决其担忧，”Riot的一名代表在一份声明中告诉the Verge。“在此期间，我们迅速回应了DFEH的要求，迄今为止，我们已经制作了超过2500页的文件和数千行薪酬数据。我们最近还提出了几个请求，要求DFEH与我们一起参加一个电话会议来处理他们的请求。到目前为止，这些要求都没有得到答复，所以我们很失望地看到DFEH的问题在新闻发布会上声称我们没有合作。我们相信，我们在多元化、包容性和企业文化方面取得了实质性进展，并期待着继续向DFEH展示这一点。”
5月底，在Riot Games的罢工事件发生后，组织者告诉the Verge网站，他们将继续以其他方式在该公司施压，包括内部请愿。今年3月，在员工罢工之前，该公司聘用了一位新的首席多样性官。