5月31日，百度宣布晋升高级副总裁王海峰为集团CTO，同时继续担任AI技术平台体系（AIG）和基础技术体系（TG）总负责人。
李彦宏在内部信中表达了对王海峰及其带领的百度技术团队的期待：“持续做好技术前瞻布局，不断创新突破，加强落地，提升效率，让技术优势转化为产品和用户体验的优势，并对业务成功起到关键支撑作用，扩大百度的技术品牌影响力。”
从去年开始，百度进行了一系列组织架构调整和管理变革。其中就包括将AIG和TG全部交归王海峰主管；智能云事业部（ACU）升级为智能云事业群组（ACG），同时承载百度公司AI to B和云业务的发展。而在2019年Q1财报发布当天，百度还宣布搜索公司战略转型为移动生态事业群组。
百度还大刀阔斧地进行了管理变革，一批敢打硬仗能打胜仗的“硬战派”领军人物得到晋升。过去一年，百度已陆续晋升或引入9位高管，包括移动生态事业群组高级副总裁沈抖、智能生活事业群组副总裁景鲲等。据悉，百度内部晋升的这些高管，都是在百度多年，并在自己负责的业务线中取得了突出业绩的少壮派。同时，一批高管陆续加入退休计划，原销售体系核心人物向海龙等人离职。
人工智能领域领军人物王海峰的晋升，沈抖、景鲲等“产品”型高管得到重视，显示出一个强烈的信号——百度正在坚决地对过去“销售导向”型组织进行纠偏，表象是“销售导向型”高管离场，更加注重用户体验的“产品技术派”高管登场。更深层的指向则是，百度正在向技术、产品和用户体验全面回归。
众所周知，王海峰在全球人工智能领域都具有很大影响力。是在自然语言处理领域最具影响力的国际学术组织ACL历史上首位出任过主席的华人，也是唯一来自中国大陆的ACL会士，2018年7月出任ACL亚太分会AACL创始主席。
而李彦宏在内部对沈抖、景鲲等新晋高管的评价都是“敢打硬仗、能打胜仗”。沈抖、景鲲在各自负责的业务中确实战果不凡：沈抖亲自带队的百度信息流，快速崛起并挤下今日头条，成为第一；仅用3个季度，百度智能小程序月活跃用户就达到1.81亿。景鲲带领的智能生活事业群组，在智能音箱领域实现逆袭，截止到2019年第一季度，小度智能音箱出货量升至国内第一全球第三。
销售思维退场，用户思维接棒。越来越多的迹象表明，百度正在以一种“壮士断腕”的决心，积极主动地推进公司变革和组织焕新，以寻求更加长远、稳定的发展。而一批年轻的高管进入核心层，将为业务的创新发展提供新的活力，这是百度走出低谷实现U型反转的关键。