摘要:今日晚间,一则有关知乎离职员工盗用官方微博向CEO投诉直接领导的消息引发众人热议。知乎内部人士给蓝鲸TMT发来一份公司回应称,这是知乎前员工盗用公司帐号发布的信息,公司内部正在进行调查和信息核实。

知乎离职员工盗用官微投诉直接领导,知乎称正在调查-烽巢网

119日消息,今日晚间,一则有关知乎离职员工盗用官方微博向CEO投诉直接领导的消息引发众人热议。知乎内部人士给蓝鲸TMT发来一份公司回应称,这是知乎前员工盗用公司帐号发布的信息,公司内部正在进行调查和信息核实。

据了解,119日下午,知乎Live官方微博发文称,请咱们知乎认真处理员工关系,不要最后闹到法庭见,知乎断了E轮融资。同时,这一消息还同步抄送给知乎CEO周源及知乎官方微博。

知乎离职员工盗用官微投诉直接领导,知乎称正在调查-烽巢网

知乎方面称,这是知乎离职员工盗用了官方微博账号发送的相关消息。目前,知乎Live官方微博内容已经全部清空。

此前,该微博账号刚刚发表长文,投诉自己的直接领导。该员工表示,其直接领导是来自滴滴和今日头条孟珊,在知乎带领知识市场Live微信生态期间,管理霸蛮,工作安排不公平,各种党同伐异、站队排外。

知乎离职员工盗用官微投诉直接领导,知乎称正在调查-烽巢网

对此,知乎在回应中表示,公司对于人员的任用有合法合规的试用期流程,试用期间,员工与企业是互相了解双向选择的过程,该员工未通过试用期考核,公司依法对其解聘。

知乎方面表示,针对该员工解聘一事,目前公司正在走劳动仲裁流程。在仲裁结果出来之前,为了保证涉事双方隐私和权益,更多细节不方便再多披露。后续会严格遵守法律法规,按正常流程来处理,及时公布相关进度。

附知乎回应全文:

对于近期知乎前员工盗用公司帐号发布的相关信息,公司内部正在进行调查和信息核实。

公司对于人员的任用有合法合规的试用期流程,试用期间,员工与企业是互相了解双向选择的过程,该员工未通过试用期考核,公司依法对其解聘。

针对该员工解聘一事,目前我们正在走劳动仲裁流程。在仲裁结果出来之前,为了保证涉事双方隐私和权益,更多细节不方便再多披露。后续我们会严格遵守法律法规,按正常流程来处理,及时公布相关进度。

对于该员工盗用官方帐号发布相关信息的行为,公司已保留证据,法务部门会跟进处理。知乎保留对侵害知乎公司利益,抹黑公司形象的行为进行法律诉讼的权利。

感谢大家对知乎的关心,如果后续案件仲裁有任何进展,我们会及时跟大家沟通。